| Présentation
Vous recrutez dans le Smart Building, la GTB, la GTC, ou l’IoT, …
…et votre développement & vos projets risquent de ralentir faute de collaborateurs efficients ?
Bien recruter devient un vrai défi désormais dans l’univers du Smart Building. C’est là que notre partenariat vous aidera pour faire croitre vos équipes et par répercutions votre business.
Chez KAB Recrutement, nous pilotons et accélérons vos recrutements en respectant vos contraintes, votre culture et vos ambitions.
Étant spécialisé dans l’univers du Smart Building et des infrastructures connectées (GTB, GTC, IoT, BOS, SCADA, AV, supervision, etc…), nous accompagnons les entreprises innovantes qui veulent passer un cap sans sacrifier la qualité de leurs recrutements.
Ce qui fait la différence dans notre approche : allier expertise métier, réactivité et partenariat sur-mesure et technologie.
🔍 Nos clients apprécient dans notre méthode :
- Une spécialisation Smart Building = gain de temps, compréhension immédiate de vos enjeux,
- Une expertise métier sur le recrutement, sur le processus et son éthique,
- Une adaptation de la méthodologie à chaque contexte (PME, ETI, scale-up) : chasse de tête, sourcing, campagne de communication, annonce, etc
- Une sécurisation du recrutement avec des analyses factuelles d’adéquation, des préconisations pour l’on-boarding et un système de garantie,
- Une collaboration partenariale.
Notre promesse : vous aider à recruter les bons profils, sans vous faire perdre de temps, sans ghosting, et sans compromis sur la qualité.
Alors, si vous avez un besoin en recrutement pour votre entreprise, discutons-en : contact@kabrecrutement.fr
Produits présentés
Un processus de recrutement classique chez KAB en 5 étapes :
- Cartographie
- Identification
- Approche
- Sélection
- Suivi
Plus précisément et selon le contexte :
- Analyse globale de contexte et de besoin pour un accompagnement au recrutement,
- Rapport et analyse d'équipe,
- Définition de personi,
- Appui à la communication de recrutement,
- Définition de stratégie d'acquisition (annonce / sourcing / chasse de tête / approche directe / cooptation / Candidature sans CV)
- Exécution du processus global
- Support à l'intégration dans l'entreprise
- Site d'annonce d'emploi spécialisé
Dernière nouveauté produits/services
- Site d'annonce d'emploi spécialisé : https://sijobs.fr/
- Intégration d'une solution de matching entre compétence professionnelle + personnelle et la culture d'entreprise et l'offre d'emploi
- Intégration d'une solution de rapport et analyse d'équipe : https://trji.me/242165/41ad6cdd
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